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      • 在“对岗位尽职、对企业忠诚,做合格员工”主题教育动员会上的讲话
        来源:党政办  作者:江海芸  浏览次数:1008

        在“对岗位尽职、对企业忠诚,做合格员工”主题教育动员会上的讲话
         
        党委书记、董事长  胡保才
         
        同志们:
            大家好!
            经公司党政联席会研究决定,集中六月份一个月的时间在全体员工中开展“对岗位尽职、对企业忠诚,做合格员工”主题教育活动。这对加强公司员工队伍建设,进一步引导员工深刻认识建设和弘扬统一的企业文化具有重要意义。今天,我们召开主题教育动员大会,主要任务就是要统一思想、统一认识,全面部署和推进主题教育活动。下面,我就抓好此次活动,讲三点意见。
            一、深刻认识此次主题教育活动的必要性及重要意义
        在公司全体员工中开展此项活动是根据公司长足发展的必要趋势及公司员工现有状况提出的。一个企业若要不断往前发展,关键因素之一就是员工,“企”字上面是“人”字,企业离不开人,企业的发展要靠全体员工的认真工作,积极奋斗来实现。公司自成立以来,经过几任领导和全体员工的共同努力,我们公司从无到有,从小变大,从业务单一到现在的多元化经营,公司取得了很大进步,主要经济指标呈现增长态势,资产经营逐步规范,融资服务功能不断增强,多个项目进入筹建启动阶段,公司的各项管理制度逐渐规范化,我们公司发展到今天,靠的就是在座的各位能精诚团结,凝心聚力。结合现在在全党开展“两学一做”这个契机,公司决定在这个时候开展此项活动,就是要让大家目标明确,顾全大局,心往一处想,劲往一处使,不断增强全体干部员工对企业文化的认同度,激发广大员工工作热情和对企业的忠诚度,这样我们这个团队才能形成一个拳头,抓住机会,克服困难,赢得效益。另外我们公司员工数量逐渐增多,来源广泛,员工素质参差不齐,思想多元,甚至思想混乱。有一部分员工对工作没有激情,行为散漫,喜欢摆资历、讲条件,对公司的规章制度视而不见,缺乏对集体荣誉的热爱,针对这一状况,我们开展此次活动,也是为了要深化企业文化建设成果,提高员工的爱企意识,培育员工爱岗敬业的优良品质,着力营造和谐、务实、创新的企业文化和工作氛围。
            二、树标杆,找问题,靶向发力壮大合格员工队伍
        这次活动的对象是全体公司员工,我们通过分组讨论、大会交流等形式,也是给所有员工提供了一个互相学习交流沟通的平台。刚刚我谈到公司部分员工存在的一些问题,当然在我们团队里也不乏一些优秀的员工,他们用自己的实际行动诠释着对工作的热忱,对企业的忠诚,所以通过此活动,也可以发挥先进典型的榜样作用,带动影响其他员工,为其他员工树立标杆。现在我们在公司党员中开展“两学一做”活动,习总书记提出“学要带着问题学,做要针对问题改”,同样我们开展的此次“做合格员工”主题教育活动的思路也是要“带着问题思考,针对问题改进”。我们就是要全员参与、全员学习、全员思考,全体成员结合自己的工作岗位和工作经历来谈自己的看法,多想我为企业做了什么,少讲企业给了我什么。通过活动让大家仔细想想如何对岗位尽职、怎样忠诚团队,做合格员工的标准等问题,并结合这些标准查找自己存在的不足和差距,对于查找出的问题,我们要靶向发力,持续有效整改,坚决防止说空话、走形式,通过全体员工的共同参与、统一认识,形成正确的核心价值观,不断壮大公司合格员工队伍。
            三、加强组织领导,为主题教育活动提供坚强保证
        公司为此次活动专门成立了领导小组,班子成员都是小组成员,我们把活动分为四个组进行,每个组都设了组长和责任领导,各部门、各子公司作为责任部门。我们此次活动要坚持以上率下的原则,各小组责任领导和组长在教育活动中要走在前列,要带头敢说、敢做、敢改,层层作表率,坚持领导带组长、组长带队伍,形成上行下效、整体联动的总体效应。各小组责任领导要担负起第一责任人职责,对活动的宣传、讨论、交流等环节亲自把关,对重要任务亲自部署,不当“甩手掌柜”。各小组组长要负责实施活动的每个阶段,要把抓好此次主题教育活动作为公司一项重要的政治任务,切实履行主体责任,精心组织推动。我们这次的活动主题明确,但是形式可以多样、新颖,每个小组可以不拘形式的进行讨论和开展活动,最后公司将对活动中表现突出的小组和员工进行宣传、鼓励和表彰。
        同志们,我们开展此次活动的最终目的是就是要让全体员工成为公司发展的参与者和创造者。这次我们开展的是“做合格员工”活动,“合格”是基本标准,没有“合格”,哪来“优秀”,更何谈“卓越”。我们全体员工要坚定信念,深刻领会此次活动的意义,正确解读活动要求,坚定不移的将思想高度统一到行动上来。
            虽然此次活动我们是集中一个月的时间开展,但是这是一项潜移默化和必须长期坚持的系统性工作,我们要在以后的工作中自觉形成“对岗位尽职,对企业忠诚,做合格员工”的思想意识,希望各位员工结合工作实际和自身发展的需要,平时多学习技能知识,同事之间相互交流,相互学习,提高自身素养,适应工作岗位,增长才干,立足本职,在竞争中提高自己,在奋斗中充实自己,给企业、也为自己创造永不枯竭的资源。

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